Resumen
I.- La huelga y sus últimos avatares
No puedo empezar el presente comentario sin hacer una breve reseña respecto a lo que viene sucediendo con la huelga en el marco de la OIT desde hace más de cinco años y del aporte que viene a hacer el presente fallo del Tribunal Europeo de Derechos Humanos a la cuestión.
En efecto, en el referido marco ha arreciado el embate de los empleadores con el apoyo de buena parte de las representaciones estatales contra la huelga, a partir de considerar que la misma no se encuentra incluida en los Convenios 87 y 98 de la OIT y no se halla entre las potestades de la libertad sindical en el marco de convenio alguno de ese organismo, situación que explotó en el contexto de la Conferencia de la OIT del año 2012
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