Estudio sobre diversidad de género y pulsiones en el comportamiento organizacional
Publicado el 06-11-2024
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Cómo citar

Oliverio, E. (2024). Estudio sobre diversidad de género y pulsiones en el comportamiento organizacional. Ec-REVISTA DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA, (8), 97-110. Recuperado a partir de https://publicaciones.unpaz.edu.ar/OJS/index.php/ec/article/view/1787
  • Emmanuel Oliverio

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